martes, 28 de abril de 2015

DOCUMENTAL: "JAPÓN: PUNTO Y APARTE." DOCUMENTAL SOBRE LA EDUCACIÓN EN JAPÓN


Interesante video sobre la educación japonesa...

26 minutos bien invertidos, descubriremos la filosofía educativa de Japón y como a través de ella la educación permitió que una nación desarrollará a niveles inimaginables, pese a las grandes limitaciones, carencias y devastación como consecuencia de la II Guerra Mundial.

Amigos los invito a visionar este interesante documental.



domingo, 26 de abril de 2015

DESCARGA DOCUMENTOS REUBICACION ESCALA MAGISTERIAL: DEL 12 AL 15 DE MAYO 2015

Resultados y reubicaciones de escala magisterial 
Acreditación de requisitos
Profesor, profesora, si se encuentra en la lista de resultados definitivos de reubicaciones de escala a publicarse el 11 de mayo, debe acreditar el cumplimiento de los requisitos ante la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de su jurisdicción del 12 al 15 de mayo de 2015. Presentando los siguientes documentos:
  • Declaración Jurada de cumplir con todos los requisitos establecidos en la norma técnica según este formato.
  • Informe Escalafonario que acredite el tiempo mínimo de servicios oficiales declarado al momento de su inscripción.
Recuerde que si no presenta esta documentación o es insuficiente, la UGEL tendrá por no acreditados los requisitos para la reubicación; por tanto no emitirá las resoluciones de escala obtenida y se le considerará retirado del Concurso.
Verificación de requisitos
Del 14 de mayo al 14 de julio de 2015, la UGEL verificará que los profesores cumplan con los requisitos señalados, según el procedimiento descrito en el Anexo 2 de la Norma Técnica.

Si la UGEL verifica que un profesor incluido en la lista de resultados definitivos de reubicaciones de escala no cumple con los requisitos previstos en la Norma Técnica, procederá a notificar (dentro del plazo establecido para la emisión de resoluciones) su decisión de no emitir la resolución correspondiente con copia a la Dirección General de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación.

La UGEL informará al Minedu los resultados de la verificación; así como, las acciones adoptadas respecto a las resoluciones que fueron dejadas sin efecto por incumplimiento de requisitos.
Normatividad
RSG 813-2014-MINEDU - Norma Técnica del concurso.
RM 298-2014-MINEDU - Cronograma y Metas Reubicación.
RM 187-2015-MINEDU - Cronograma que incluye rectificación de tiempo de servicios.
Evaluación Excepcional de Profesores con Nombramiento Interino
  • A continuación puede consultar la relación de profesores que superaron la evaluación, ingresando a este enlace.
  • Consulta individual: consulte su puntaje obtenido, las opciones marcadas en su ficha de respuestas y la imagen de ésta.
    Para acceder registre su número de DNI y la clave personal asignada, ingresando al siguiente enlace.
  • Presentación de reclamos: Los reclamos sobre la acreditación de requisitos deberán ser presentados ante la UGEL correspondiente del 14 al 16 de abril. El plazo para la resolución de los reclamos va del 15 al 30 de abril.
Normatividad
RSG 2078-2014-MINEDU - Norma Técnica de la Evaluación de Profesores con Nombramiento Interino.
RM 532-2014-MINEDU - Aprueba Cronograma de la evaluación.
RM 068-2015-MINEDU - Modifica cronograma de la evaluación.
RSG 260-2015-MINEDU - Incorpora procedimiento de ubicación de los profesores con nombramiento
interino que ocupan cargos directivos, jerárquicos o de especialistas en educación.

domingo, 19 de abril de 2015

PROCEDIMIENTO DE ACREDITACION Y VERIFICACION DE REQUISITOS PARA REUBICACION ESCALA MAGISTERIAL

Estimados Amigos y Colegas participantes de nuestros GRUPOS DE PREPARACIÓN PARA REUBICACIÓN ESCALA MAGISTERIAL (Sedes Cañete - Yauyos - Chincha - Pisco e Ica) y que hoy forman parte de los docentes que con su esfuerzo y sacrificio han logrado ACCEDER A LA ESCALA MAGISTERIAL que les corresponde.

Les hacemos recordar que el proceso no concluye con la publicación de los listado de aprobación, sino que tienen que cumplir con la presentación de:

a.- Presentar Declaración Jurada de cumplir con los requisitos para la escala correspondiente.
b.- Informe Escalafonario

Para mayor detalle adjuntamos la respectiva norma técnica:







viernes, 17 de abril de 2015

MINEDU confirma nombramiento docente 2015. Evaluación será «compleja y retadora» sostiene Ministro de Educación.

EVALUACIÓN PARA NOMBRAMIENTO DE PROFESORES SERÁ "COMPLEJA Y RETADORA" Afirma ministro de Educación, Jaime Saavedra. 


Los profesores que disputen las 8,000 plazas para nombramiento docente rendirán una prueba "compleja y retadora", porque lo que se busca es asegurar que sean los mejores profesionales del magisterio los que ingresen a las aulas de las escuelas públicas, sostuvo el ministro de Educación, Jaime Saavedra Chanduvi. 


8 000 plazas a nivel nacional son realmente pocas...
Sin embargo el éxito requiere una PREPARACIÓN EXIGENTE
y de CALIDAD...


Anotó que se ha puesto una "valla muy alta" con un gran nivel de exigencia para que quienes se hagan acreedores a esas plazas sean realmente los docentes más preparados. 



La evaluación se realizará en el segundo semestre de este año después de varios años y participarán maestros que están contratados o que proceden de las escuelas privadas. 



Agregó que con la última evaluación de ascenso en la carrera magisterial tomada hace dos semanas, la prueba tomada a fines del año pasado y la evaluación a directores de colegios, son más de 70,000 docentes los que obtuvieron una promoción y un aumento de sus remuneraciones de entre el 27 y el 30 %. 



Saavedra Chanduvi declaró luego de inaugurar la Semana de la Educación 2015, "Factores clave para mejorar la educación", organizado por la Fundación Santillana que este abrió su sede en Lima. 



El titular de Educación afirmó que este sector no ha avanzado al mismo ritmo que el aspecto económico del país, por lo que hay muchos retos que afrontar como el de la introducción de la tecnología en la enseñanza. 



"Tenemos un programa de introducción de laptops y tablets, pero eso va de la mano con la capacitación de docentes y con el uso intensivo de las tecnologías en todos los cursos", anotó y agregó que otro de los retos en la expansión del acceso a Internet, el cual actualmente solo cubre al 50 % de los escolares del país. 



"Ahora ya podemos decir que tenemos un cuerpo docente imbuido en un proceso meritocrático en la cual tiene oportunidades de desarrollo profesional y de mejorar sus condiciones salariales, pero a cambio tiene que capacitarse y actualizarse, lo que redunda en la mejora de la calidad de la educación", subrayó. 



Colegios cerrados 



En otro momento, Saavedra Chanduvi pidió comprensión a los padres de los escolares de los tres colegios de Chosica que fueron cerrados por estar ubicados en una zona altamente peligrosa, en el cauce de huaicos. 



"Es cierto que hasta ahora no ha caído un huaico por esa quebrada pero sucedió a dos cuadras. No vamos a esperar que suceda para que luego digan que ese colegio debió ser cerrado", indicó. 



martes, 14 de abril de 2015

RESULTADOS DEL SEGUNDO CONCURSO EXCEPCIONAL DE REUBICACION

Evaluación docente

FELICITACIONES A NUESTROS PARTICIPANTES DE NUESTRA PREPARACION REUBICACION ESCALA MAGISTERIAL: CAÑETE - CHINCHA - PISCO E ICA QUE LOGRARON SU OBJETIVO... PESE A LAS DIFICULTADES... LO LOGRARON!!!

FELICITACIONES A TODOS ELLOS Y A NUESTRO EQUIPO DE CAPACITADORES RIKCHAY POR EL LOGRO OBTENIDO,
Segundo Concurso Excepcional de Reubicación en la Tercera, Cuarta, Quinta y Sexta Escala Magisterial
A continuación puede consultar los resultados y reubicaciones de escala magisterial.

viernes, 10 de abril de 2015

En Julio se inicia proceso de Nombramiento Docente 2015

NOMBRAMIENTO DOCENTE Y DE AUXILIARES DE EDUCACIÓN

Art. tomado de http://www.educacionenred.pe/noticia/?portada=71622

En Julio se inicia proceso de Nombramiento Docente 2015 - MINEDU - www.minedu.gob.peSe estima que 200 mil docentes titulados participarán en este concurso público a nivel nacional: Entre setiembre y octubre serán las evaluaciones. Se prevé que 8 mil plazas irán a concurso público. 

Desde hace 4 años cientos de profesores titulados esperan participar en un concurso público que les permita obtener estabilidad laboral y elevar su remuneración mensual por trabajar en colegios estatales. Al no acceder a este proceso –también llamado nombramiento–, la mayoría debió someterse a contratos anuales con sueldos de 1.200 soles. 

La última evaluación de nombramiento o acceso
 a la Carrera Pública Magisterial se realizó el 2011. Ahora, este proceso comenzará en julio próximo con la convocatoria, inscripción y evaluación de expedientes. Los exámenes se aplicarán entre setiembre y octubre, según señala el director de Trayectoria Docente del Ministerio de Educación (Minedu), Miguel Cárdenas. Todo el proceso culmina en diciembre. 

MÁS DE 8 MIL PLAZAS 

Se prevé que al menos 8 mil plazas serán puestas a concurso. Sin embargo, esta cifra podría aumentar ya que las plazas orgánicas vacantes son 60 mil. Estas hoy son cubiertas por contratados. 

El experto en legislación magisterial y ex funcionario del Minedu, Manuel Paiba, considera que las 8 mil plazas serían insuficientes y no permitirían revalorizar la labor docente. "Entonces, este sería el gobierno que ha nombrado a menos profesores y ha dejado un alto número de contratados". 

Se estima que participarían más de 200 mil maestros. Los postulantes deberán contar con un título profesional o pedagógico. Solo quienes aprueben el proceso ingresarán a la escala I y ganarán entre 1.243 y 1.554 soles mensuales. 

Según la vigente Ley de Reforma Magisterial, el nombramiento debe realizarse cada dos años. Sin embargo, pese a que la norma se promulgó el 2012, el 2014 dicho proceso no se llevó a cabo. El titular del Minedu, Jaime Saavedra, precisó que el retraso era por el replanteamiento de la metodología y la necesidad de contar con directores elegidos por concurso. Esta última evaluación culminó en febrero. 

¿Por qué eso es necesario? El proceso de nombramiento consta de dos fases: nacional y en la institución educativa. La primera será una prueba que medirá la capacidad didáctica y la formación del docente. En la segunda fase, los directores tendrán a su cargo la evaluación de los postulantes. 

Los maestros nombrados, cuyo puntaje supere el 15 % superior, tendrán una bonificación de 18 mil soles, los cuales serán pagados por 3 años consecutivos (6 mil soles anuales). 

Cárdenas precisa que los docentes ejercerán su cargo como nombrados en marzo del 2016. "Esto con el afán de no interrumpir el proceso de contratación actual y para que los alumnos no cambien de maestros. La idea es que los profesores culminen su contrato en diciembre", explica el funcionario. 

Más plazas 

El secretario general del Sutep, Hamer Villena, pide que todas las plazas orgánicas vacantes sean semetidas a concurso público. "Resulta contradictorio que el gobierno reitere el incremento de presupuesto y solo oferte 8 mil plazas", indica. 

9 mil plazas para auxiliares 

Otro de los concursos que se realizará este año es el de nombramiento de auxiliares. Para este proceso nacional se contará con 9 mil plazas. 

Podrán participar profesionales interesados en desempeñarse como auxiliares. También podrán hacerlo los 9.500 docentes cesados por no contar con título; no obstante, aún se elaboran la norma técnica y lineamientos que regulen el proceso. 

Este Lunes 13 se publicarán el resultados de los exámenes de reubicación docente y de profesores interinos.