Felicitamos a nuestros cientos de participantes que han ocupado los primeros puestos en el Proceso de Contrato 2018 de las SEDES de Preparación RIKCHAY: Cañete - Chincha - Pisco - Ica - Nasca. Tengan en cuenta que los siguientes Cuadros de Mérito para Contrato Docente tienen vigencia para los periodos de contratación 2018 - 2019.
Es importante que analicen las Normas que regula el procedimiento, requisitos y
condiciones para la contratación docente la cual pueden descargar:
Así mismo tengan en cuenta las siguientes precisiones de NO hacerlo pueden perder la oportunidad de ser contratados:
§ Es responsabilidad del Comité de
Contratación verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Anexo 6 del D.S N°
001-2017-MINEDU
§ Los postulantes al momento de la ADJUDICACION
NECESARIAMENTE deben entregar al Comité de Contratación sus expedientes
con los siguientes documentos:
a. Título
Profesional Pedagógico o Título de Segunda Especialidad Profesional en
Educación, debidamente registrado en la DRE que corresponda.
b.
Copia del D.N.I.
vigente, Carne de Identidad o de Extranjería, según corresponda.
c.
Curriculum Vitae
Documentado.
d.
Declaración
Jurada (Anexo 5).
e.
Propuesta del
Promotor / Director de la I.E. con el visto bueno de la ONDEC/ODEC en caso opte
por una plaza vacante de una I.E. por convenio o con la Iglesia Católica.
f. Propuesta del
Obispo o del Director de la ODEC en caso opte por una plaza vacante del Área
Curricular de Religión. (D.S N°
001-2017-MINEDU numeral 6.2.5)
§ Las Plazas de Aula de Innovación
Pedagógica (A.I.P) y Centros de Recursos Tecnológicos (C.R.T), y de Ed. Física
serán adjudicados en el nivel correspondiente en el cual se inscribieron y según
cronograma publicado por la UGEL Chincha.
§ Se precisa en el numeral 6.2.2
-
“Si publicados los cuadros de méritos
establecidos con la prueba, existiese empate, el Comité de Contratación procede
con la aplicación de la evaluación de los criterios establecidos en el numeral
6.2.30” y según Formato Anexo 4 del D.S. N° 001-2017-MINEDU.
-
Para el caso de los ETP procede con
la aplicación de la evaluación de los criterios establecidos en el Anexo 8-B y,
de generarse empate en esta evaluación, tendrá prioridad el mayor puntaje en
capacitación o actualización tecnológica en la especialidad, de persistir el
empate, se considera, mayor experiencia laboral en el sector productivo a fin a
la especialidad.
PUEDEN DESCARGAR LOS CUADROS DE MERITOS POR REGIONES EN LOS SIGUIENTES ENLACES:
