DESCARGA TERMARIO NOMBRAMIENTO DOCENTE 2021 - CONTRATO 2022 - 2023

Los temarios que se muestran a continuación tienen el propósito de servir de orientación al postulante respecto a las subprueba de Conocimientos Pedagógicos de la Especialidad. Esta subprueba evalúa una selección de los conocimientos propuestos en los temarios, los cuales fueron definidos considerando los documentos oficiales, los enfoques pedagógicos adoptados por el Ministerio de Educación y la bibliografía recomendada para esta evaluación.

Los postulantes deben tener en cuenta que, si bien estos temarios señalan los enfoques, conceptos, nociones, teorías, propiedades sobre los que podrían versar las preguntas de la subprueba de Conocimientos Pedagógicos de la Especialidad, estos temas son abordados, preponderantemente, desde su uso en la práctica pedagógica. En este sentido, la prueba demanda evidenciar una adecuada comprensión de tales temas a través de su puesta en uso en situaciones propias de la actividad docente y del quehacer pedagógico en general.

Se recomienda evitar adquirir materiales de evaluación que circulan de manera impresa y digital, estos materiales no guardan ninguna relación con los instrumentos de evaluación que implementa el Minedu. Recuerde que toda la información respecto a los concursos y evaluaciones se difunden a través de esta página web.

1. Temario EBA Ciclo Avanzado Arte y Cultura
2. Temario EBA Ciclo Avanzado Ciencia Tecnología y Salud
3. Temario EBA Ciclo Avanzado Comunicación
4. Temario EBA Ciclo Avanzado Desarrollo Personal y Ciudadano
5. Temario EBA Ciclo Avanzado Educación Física
6. Temario EBA Ciclo Avanzado Educación para el Trabajo
7. Temario EBA Ciclo Avanzado Educación Religiosa
8. Temario EBA Ciclo Avanzado Inglés
9. Temario EBA Ciclo Avanzado Matemática
10. Temario EBA Ciclo Inicial e Intermedio
11. Temario EBR Nivel Inicial
12. Temario EBR Nivel Primaria Educación Física
13. Temario EBR Nivel Primaria Innovación Pedagógica
14. Temario EBR Nivel Primaria
15. Temario EBR Nivel Secundaria Arte y Cultura
16. Temario EBR Nivel Secundaria Ciencia y Tecnología
17. Temario EBR Nivel Secundaria Ciencias Sociales
18. Temario EBR Nivel Secundaria Comunicación
19. Temario EBR Nivel Secundaria Desarrollo Personal Ciudadanía y Cívica
20. Temario EBR Nivel Secundaria Educación Física
21. Temario EBR Nivel Secundaria Educación para el Trabajo
22. Temario EBR Nivel Secundaria Educación Religiosa
23. Temario EBR Nivel Secundaria Inglés
24. Temario EBR Nivel Secundaria Innovación Pedagógica
25. Temario EBR Nivel Secundaria Matemática
26. Temario EBE

La Organización Educativa Rikchay luego de la gran acogida por parte de los docentes que están participando en el PRIMER GRUPO de Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente 2021, la Organización Educativa RIKCHAY los invita a participar en el SEGUNDO GRUPO de Preparación Virtual, el cual inicia el martes 16 de febrero, con más de 06 semanas de preparación SUPERintensiva, más de 15 años de experiencia en preparación para concurso MINEDU, es nuestra garantía. Los esperamos!!!

Deseo MAS información de la Preparación Nombramiento Docente RIKCHAY  VÍA Whatsapp  https://bit.ly/3pM0daF

UNICO POR NIVELES: Horarios especiales de clases en vivo via ZOOM, las cuales estarán grabadas en plataforma virtual.

Deseo MAS información de la Preparación Nombramiento Docente RIKCHAY  VÍA Whatsapp  https://bit.ly/3pM0daF

Este martes 16 de febrero iniciamos SEGUNDO GRUPO de Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente 2021 y Contrato 2022 - 2023 para lo cual, te presentamos nuestras estrategias de preparación.

§   Sesiones online vía ZOOM       (3 horas cronológicas por clase)

§   Sesiones grabadas en Plataforma Virtual 

   nombramiento.milaulas.com 

§   Prácticas permanentes en línea

§   Aula Moodle:                            nombramiento.milaulas.com

§   ASISTENCIA TECNICA:            permanente

Inversión:                   150 soles – ATENCIÓN: Promoción hasta el 12 de febrero 2021 a sólo 120 soles)

Si deseas participar escríbenos al WhatsApp 969-3225500 (único numero AUTORIZADO) y te remitiremos las cuentas respectivas.

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SEGUNDO GRUPO: Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente 2021 (Módulo 1)

Luego de la gran acogida por parte de los docentes que están participando en el PRIMER GRUPO de Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente 2021, la Organización Educativa RIKCHAY los invita a participar en el SEGUNDO GRUPO de Preparación Virtual, el cual inicia el martes 16 de febrero, con más de 06 semanas de preparación SUPERintensiva, más de 15 años de experiencia en preparación para concurso MINEDU, es nuestra garantía. Los esperamos!!!

Este martes 16 de febrero iniciamos SEGUNDO GRUPO de Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente 2021 y Contrato 2022 - 2023 para lo cual, te presentamos nuestras estrategias de preparación.

§   Sesiones online vía ZOOM       (3 horas cronológicas por clase)

§   Sesiones grabadas en Plataforma Virtual 

   nombramiento.milaulas.com 

§   Prácticas permanentes en línea

§   Aula Moodle:                            nombramiento.milaulas.com

§   ASISTENCIA TECNICA:            permanente

Inversión:                   150 soles – ATENCIÓN: Promoción hasta el 12 de febrero 2021 a sólo 120 soles)

Si deseas participar escríbenos al WhatsApp 969-3225500 (único numero AUTORIZADO) y te remitiremos las cuentas respectivas.

UNICA PREPARACIÓN POR NIVELES

NOMBRAMIENTO DOCENTE 2021 - Contrato Docente 2022 - 2023

Estimados Colegas y Amigos:

El MINEDU convoca a Concurso Público Nombramiento Docente 2021, el cual tienen mayor relevancia puesto que dejará el cuadro de mérito para Contrato Docente 2022- 2023.

Importante conocer  plenitud todo lo relacionado al Concurso Nacional Nombramiento - Contrato Docente.

DESCARGAR: RVM Nº 291-2020-MINEDU Norma Técnica del Concurso  

Si deseas participar en nuestro ciclo de Preparación Virtual te invito a llenar el siguiente formulario para que recibas información EXCLUSIVA!!! 

Formulario para recibir información de PREPARACION NOMBRAMIENTO DOCENTE

El modelo de evaluación del Concurso de Nombramiento 2021 se desarrolla en dos etapas y una fase excepcional.

Nuestra meta como Organización Educativa y con más de 15 años en Preparación para diversos concursos MINEDU es hacer posible el logro de tus metas: Aprobar con altos puntajes el examen nacional de Nombramiento - Contrato Docente.

ETAPA NACIONAL a cargo del Ministerio de Educación, a través de un operador logístico, quien se encarga de aplicar la Prueba Única Nacional (PUN) que está compuesta por tres subpruebas. Esta etapa es clasificatoria, es decir, es necesario alcanzar los puntajes mínimos requeridos.

Etapa nacional

En esta etapa, todos los postulantes rinden la Prueba Única Nacional, la cual está compuesta por 3 subpruebas: Comprensión Lectora, Razonamiento Lógico y Conocimientos Pedagógicos de la Especialidad.

Subpruebas

1. Comprensión Lectora

Evalúa la capacidad del postulante para construir el significado de textos de diversos tipos. En particular, evalúa la capacidad de ubicar información explícita en textos complejos, integrar información de un texto para inferir su tema, su propósito o las relaciones lógicas implícitas entre sus distintos componentes, y reflexionar críticamente sobre el contenido y la forma de un texto.

2. Razonamiento Lógico

Evalúa la capacidad del postulante para construir soluciones y resolver problemas, estructurar premisas para realizar deducciones e identificar argumentos lógicos que las fundamentan. En particular, evalúa la capacidad de resolver problemas que demandan aplicar razonamientos inductivos, deductivos y relacionales, interpretar información cuantitativa, operar con cantidades, y evaluar las posibles combinaciones que se pueden establecer entre los elementos de uno o más conjuntos.

3. Conocimientos Pedagógicos de la Especialidad

Evalúa el conocimiento pedagógico del postulante a partir de su puesta en uso en situaciones propias de la práctica docente. En particular, evalúa la aplicación de principios pedagógicos fundamentales que permiten la construcción del aprendizaje, de acuerdo con los enfoques y principios señalados en los docume
ntos curriculares vigentes, así como la comprensión de las teorías del aprendizaje vigentes, y los fines y principios de la educación peruana.

Asimismo, evalúa los conocimientos pedagógicos relacionados con la didáctica específica así como los conocimientos disciplinares relevantes de la especialidad para promover el desarrollo de las competencias y capacidades propuestas en los documentos curriculares vigentes. Estos conocimientos se evalúan en uso e implican la comprensión del enfoque por competencias teniendo en cuenta las necesidades educativas de los estudiantes en sus procesos de aprendizaje.

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Formulario para recibir información de PREPARACION NOMBRAMIENTO DOCENTE

CONTRATO DOCENTE 2021 - Descargar formatos - Infórmate

Estimados Amigos y Colegas:

Detallamos las características del proceso de renovación de contrato para el año 2021 y esclareceremos algunas interrogantes al respecto. La renovación se realiza mediante una evaluación del desempeño del docente, presencial o a distancia, durante el año 2020. Con ellos, se pretende continuar el 2021 con el servicio de los profesores idóneos tanto en los programas educativos como en las instituciones educativas públicas de educación básica, siempre que las plazas sigan disponibles.

Lee con atención la información que compartimos con Uds.

DESCARGA LA GUIA CONTRATO DOCENTE 2021

Renovación del contrato docente 2021

Generalidades

1. ¿Cuál es el objetivo del proceso de contratación docente?

Con el objetivo de garantizar el servicio educativo y asegurar que las instituciones educativas (IE) cuenten con profesores desde el primer día de clases del 2021, el Minedu a traves de las instancias de gestión descentralizadas (IGED), anualmente realiza el proceso de contratación en el marco de la norma técnica vigente, la Ley N.° 29944, Ley de Reforma Magisterial y la Ley N.° 30328..

2. ¿Qué plazas vacantes son consideradas en este proceso?

El proceso de contratación del servicio docente considera las siguientes plazas vacantes:

• Plazas orgánicas y eventualescon el cargo de profesor y profesor coordinador.
• Plazas temporales que se generan por ausencia del profesor y profesor coordinador, en casos de licencias, sanción, designación, encargatura, destaque, inasistencia a su centro de trabajo, separación preventiva o retiro.
• Horas para completar el plan de estudios de las IE de educación básica regular (EBR) del nivel secundaria y Educación Básica Alternativa (EBA) del ciclo avanzado, de acuerdo al cuadro de horas aprobado. También incluye horas del área curricular de educación física en EBR del nivel primaria.

3. ¿Cuándo se realiza la publicación de las plazas vacantes?

El Minedu realizará la prepublicación de plazas vacantes la última semana del mes de diciembre. La publicación final estará a cargo de las DRE y UGEL, durante la quincena de enero de 2021, previa validación. El listado final de plazas vacantes se publica de acuerdo a la siguiente clasificación:

1. Plazas orgánicas.
2. Plazas eventuales.
3. Plazas temporales por ausencia de profesor.
4. Horas para completar el plan de estudios.

Renovación de contrato docente

4. ¿Qué es la renovación de contrato docente??

Es un procedimiento que busca evaluar el desempeño laboral de los docentes que han realizado su labor durante el año 2020. Con ello se asegura que los docentes que se hayan desempeñado satisfactoriamente continuar trabajando durante el año 2021.

5. ¿Quiénes pueden participar de la renovación de contrato?

Participan todos los docentes contratados de educación básica, pero su renovación dependerá de lograr una evaluación de desempeño laboral favorable, así como el cumplimiento de los requisitos. Los docentes que no deseen participar del proceso de renovación, deberán presentar su solicitud de desistimiento a la evaluación de desempeño docente. (Descargar la solicitud en la sección formatos).

6. ¿Cuáles son las condiciones para el proceso de renovación de contrato docente?

Para que se efectúe la renovación de contrato para el año 2021 los docentes deberán cumplir las siguientes condiciones:

• Contar con título de profesor o licenciado en Educación.
• Contar con la evaluación favorable de su desempeño laboral.
• Tener vínculo laboral vigente, con un mínimo de 3 meses laborados de manera consecutiva en la misma plaza. El tiempo se contabiliza hasta un día hábil antes del inicio de la evaluación de desempeño laboral, cuya fecha es fijada en el cronograma que apruebe la Dirección Regional de Educación, o quien haga sus veces.
• Que la plaza en la que estuvo laborando el docente siga vacante para el año 2021, es decir, que no haya sido declarada excedente. En el caso EBR nivel secundaria y EBA ciclo avanzado, también es requisito que el docente mantenga las mismas horas, área curricular o campo de conocimiento que tuvo a cargo durante el año 2020.
• En el caso de las IE de Educación Intercultural Bilingüe, los docentes deberán cumplir con los requisitos del dominio de la lengua originaria, conocer la cultura y estar inscritos en el Registro Nacional de Docentes Bilingües en Lenguas Originarias (RNDBLO), entre otras condiciones especiales.

7. ¿Quiénes realizan el proceso evaluación para la renovación?

El proceso está a cargo de los comités de evaluación que se conforman en las IE. En el caso de las IE unidocentes, PRONOEI y profesores contratados con encargatura de dirección, la evaluación la realiza el jefe de Gestión Pedagógica o especialista de educación de la UGEL.

*Los directores pueden tener la condición de designados, encargados de puesto o de función.

8. ¿Qué se evalúa en el proceso de renovación?

La evaluación se realiza mediante una ficha de evaluación del desempeño laboral que valora cuatro factores y once aspectos, los cuales recogen diversos aspectos de las actividades que ha realizado el docente. Se consideran como evidencia, los informes mensuales realizados sobre trabajo remoto (Formato 1 del Oficio Múltiple 00049-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN) que el docente presentó a su director o coordinador.

Cada aspecto es valorado con un puntaje que va entre uno (1) y cuatro (4) puntos: siendo 1 (deficiente), 2 (en proceso), 3 (suficiente) y 4 (destacado). El puntaje final es el promedio simple de la calificación obtenida entre los once (11) aspectos evaluados. Se considera que la evaluación de desempeño laboral ha sido favorable, si el docente alcanza un puntaje igual o mayor a 2.50 puntos. El resultado no se redondea, se consideran los dos decimales. .

9. ¿Cómo se realiza el proceso? y ¿Cuáles son los plazos?

El proceso de renovación se realizará durante el mes de diciembre del año 2020, teniendo en cuenta las siguientes acciones

DESCARGAR FORMATOS - RENOVACIÓN

1. DESCARGAR: ANEXO 12 Tabla 1: Ficha de evaluación para EBR, EBE, EBA y CRFA
2. DESCARGAR: ANEXO 12 Tabla 2: Ficha de evaluación para Profesor/as Coordinador/as de PRONOEI
3. DESCARGAR: ANEXO 13 Solicitud de desistimiento a la evaluación de desempeño docente por razones de laborales

Preparación ACCESO Cargo Director UGEL - III Grupo

El Concurso para el Acceso al Cargo de Director de Unidad de Gestión Educativa Local es una oportunidad de crecimiento profesional dirigido a los docentes nombrados a partir de la quinta escala de la Carrera Pública Magisterial. Y nuestra Organización Educativa Rikchay, quien cuenta con amplia experiencia en Preparación para Concursos Nacionales promovidos por el MINEDU; tales como, Concurso de Nombramiento Docente, Ascenso a Escala Magisterial, Acceso a Cargos de Director de UGELs y Jefes de AGP, nos complace en invitarlos a participar de nuestro programa de Capacitación Virtual para Acceso a Cargo de director de UGELs 2020. 

Únete a nuestro grupo de preparación, tenemos la mejor estrategia de preparación, los esperamos!!! 

Horario de Clases Virtuales

Inicio:                                          24 de noviembre de 2020

Duración:                                    12 semanas

Sesiones Virtuales:                     24

Simulacros Virtuales:                 02

Desarrollo de Simulacro:           02

Aula Moodle:                              Permanente

Inversión:                          220 soles (promoción hasta el 21 de noviembre a sólo 180 soles)

Para mayor INFORMACIÓN clic en este enlace

Tenemos PLATAFORMA VIRTUAL!!!

REGISTRA tu inscripción

Preparación SUPERintensiva ACCESO Director UGEL ----- ¡Último Grupo de Preparación!

El 13 de diciembre el MINEDU aplicará la Prueba Nacional de selección para ACCESO a Cargo de Director de UGEL. Nuestra Organización Educativa RIKCHAY inicia el 03 de noviembre su Último Grupo de Preparación SUPERintensiva para el Concurso para el Acceso al Cargo de Director de Unidad de Gestión Educativa Local. Aprovecha oportunidad de crecimiento profesional y fortalece tus capacidades para la solución de casos propuestos.

Tenemos un Plan de Preparación SUPERintensiva acorde a las exigencias del Examen Nacional del MINEDU.

• Más Sesiones Virtuales.
• Más Seminarios Virtuales.
• Más Simulacros
• Más Prácticas de Casos.
• Más Información.
• Más interacción en Plataforma Virtual.
• Y mucho más!!!

Proceso de Matrícula

Inversión: 220 soles (promoción hasta el 31 de octubre a sólo 180 soles)

1º Paso: CANCELA 

BANCO DE CRÉDITO - BCP (agente - banca móvil)
Cta. Nº 315-98870994-0-86
Titular: José Jaime Torres Loyola

BANCO DE LA NACIÓN (agente BN)
Cta. Nº 04-512-373823
Titular: José Jaime Torres Loyola

Yape: 969-325500
Titular: José Jaime Torres Loyola








2º Paso: CONFIRMA

Brindamos tus datos y cargo tu voucher o captura de pantalla electrónica en el siguiente formulario virtual.

FORMULARIO DE MATRICULA

3º Paso: TE REMITIREMOS TU USUARIO Y CONTRASEÑA.

Gracias por confiar en nuestra propuesta de Preparación Virtual para Acceso a Cargos de Director de UGELs

A los primeros INSCRITOS se les remitirá MÓDULO COMPRENSIÓN LECTORA (versión digital) completamente gratis!!!