viernes, 10 de marzo de 2017

MODIFICACIONES AL CURRICULO NACIONAL

Los cambios buscan aclarar las dudas
de los padres de familia respecto a ciertos
conceptos dentro del Currículo. 
Estimados Participantes de Nuestras Sedes de Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente, trasladamos las precisiones y modificaciones al curriculo nacional, como aspirantes al nombramiento y contrato docente debemos estar muy atentos a la coyuntura educativa. Te brindamos la información, LOS CASOS LOS PROPONEMOS en cada sesión de trabajo.
El Ministerio de Educación modificó el Currículo Nacional de la Educación Básica y detalló que los cambios realizados son las precisiones de algunos puntos específicos del documentos para así lograr que el contenido quede claro y evitar tergiversaciones como las que se generaron por el término de igualdad de género.
De esta forma se comunicó que se ha incorporado en el glosario del Currículo Nacional los términos sexo, género, identidad, educación sexual integral, igualdad de género, orientación sexual y sexualidad.
El concepto sexo se entiende así: “Es el conjunto de características físicas, biológicas, anatómicas y fisiológicas de los seres humanos, que los definen como hombre o mujer. El sexo viene determinado por la naturaleza, desde el nacimiento.”
El concepto género se define de esta manera: “Roles y conductas atribuidas por las diferentes sociedades y culturas a hombres y mujeres, entendidos desde una dimensión sociocultural, y no exclusivamente biológica. El concepto de género es clave para hacer posible relaciones más democráticas entre hombres y mujeres. Implica establecer las responsabilidades del individuo, la familia, la comunidad y el Estado en la construcción de relaciones basadas en la igualdad de oportunidades y el respeto a las diferencias”.
Sobre la igualdad de género:
Antes: “Todas las personas, independientemente de su identidad de género, tienen el mismo potencial para aprender y desarrollarse plenamente”.
Ahora: “Todas las personas tienen el mismo potencial para aprender y desarrollarse plenamente. La Igualdad de Género se refiere a la igual valoración de los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades de mujeres y varones.
Sobre la construcción de la identidad: 
Antes: "Vive su sexualidad de manera plena y responsable”.
Ahora: “Vive su sexualidad  de manera integral y responsable de acuerdo a su etapa de desarrollo y madurez”. 
La Unesco define la igualdad de género como “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres, y niñas y niños. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron."
Con las precisiones se busca que complementar la información del Currículo Nacional pero sin efectuar cambios en los 7 enfoques trasversales:
·         Enfoque de derechos.
·         Enfoque inclusivo o de atención a la diversidad.
·         Enfoque intercultural.
·         Enfoque de igualdad de género.
·         Enfoque ambiental.
·         Enfoque de orientación al bien común.
·       Enfoque de búsqueda de la excelencia.








martes, 7 de marzo de 2017

CURRICULO NACIONAL: Perfil del Egresado - Enfoques Transversales - Cartillas - Sesiones.

Estimados Participantes de Nuestras Sedes de Preparación SUPERintensiva Nombramiento Docente: Estamos a dos meses de la evaluación de selección y continuamos fortaleciendo nuestras competencias didácticas para la solución de casos, MUY UTIL!!!

Perfil de egreso







El Perfil de egreso es la visión común e integral de los aprendizajes que deben logran los estudiantes al término de la educación básica. Esta visión permite unificar criterios y establecer una ruta hacia resultados comunes que respeten nuestra diversidad social, cultural, biológica y geográfica.

Enfoques transversales
Son la base de la construcción curricular y se articulan con los principios de la Ley General de Educación. Se traducen en formas específicas de actuar que buscan generar una buena convivencia, por lo tanto, son deseables para todos. Los enfoques transversales son valores y actitudes, que tanto estudiantes como docentes y autoridades deben esforzarse por demostrar en la dinámica diaria de la escuela.


Cartilla de planificación curricular para educación primaria
¿Cómo se planifica el proceso de enseñanza, aprendizaje y evaluación formativa?
¡El reto ha empezado! Iniciamos el año escolar y ponemos a disposición una cartilla que brinda orientaciones para el proceso de la planificación curricular, en el marco de la implementación del Currículo Nacional. La función de la cartilla es servir de guía para el diseño reflexivo de las planificaciones anuales, unidades didácticas y sesiones de aprendizaje. Estas orientaciones, sumadas al trabajo colaborativo, la creatividad y dedicación de cada uno de los docentes y directivos, permitirán desarrollar planificaciones pertinentes para la mejora de los aprendizajes de todos nuestros estudiantes.

Ejemplos de planificación curricular anual
La planificación anual nos permite organizar secuencialmente los propósitos de aprendizaje (competencias y enfoques transversales) durante un año escolar. Supone un proceso de reflexión y análisis respecto a los aprendizajes que se espera desarrollen los estudiantes en el grado. Es fundamental para la planificación anual comprender, estudiar, saber qué implican y cómo se desarrollan estos aprendizajes.

En esta planificación, la organización por unidades didácticas debe permitir que los estudiantes tengan reiteradas oportunidades para desarrollar y profundizar los propósitos de aprendizaje previstos para el año, considerando sus necesidades de aprendizaje.

A continuación, ponemos a disposición ejemplos de planificaciones anuales para cada grado de primaria, que deben ser considerados de la siguiente manera:

  • Material de referencia, y no de uso obligatorio, pues son ejemplos de cómo combinar los elementos de la planificación curricular.
  • Flexibles en su uso, es decir, se pueden emplear como están o ser adaptados de acuerdo a las necesidades de aprendizaje de nuestros estudiantes.
  • Pretextos para su análisis y discusión en grupos de interaprendizaje de docentes, en talleres u otros espacios de trabajo colegiado.
Descarga los ejemplos de planificaciones anuales :













domingo, 5 de marzo de 2017

¿Sabes qué es la igualdad de género?

Estimados Participantes:


De nuestras Prepaciones SUPERintensivas NOMBRAMIENTO DOCENTE, debemos tener en claro lo que implica el Enfoque Transversal Equidad de Género, aquí les traslado algunos conceptos claves, muy utiles para nuestro próximo examen de nombramiento docente.

Igualdad de género:
Es “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres, y niñas y niños. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, sino que los derechos, responsabilidades y oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de género supone que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de los hombres, reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres”.
Género:
“Por ‘género’ se entienden las construcciones socioculturales que diferencian y configuran los roles, las percepciones y los estatus de las mujeres y de los hombres en una sociedad. Por ‘igualdad de género’ se entiende la existencia de una igualdad de oportunidades y de derechos entre las mujeres y los hombres en las esferas privada y pública que les brinde y garantice la posibilidad de realizar la vida que deseen. Actualmente, se reconoce a nivel internacional que la igualdad de género es una pieza clave del desarrollo sostenible”.
Equidad de género:
Es “la imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios, las obligaciones y las posibilidades. En el ámbito del desarrollo, un objetivo de equidad de género a menudo requiere incorporar medidas encaminadas a compensar las desventajas históricas y sociales que arrastran las mujeres”.
LOS INVITAMOS A PARTICIPAR DE NUESTRA PREPARACION SUPERINTENSIVA NOMBRAMIENTO CONTRATO DOCENTE EN SU SEDE MAS CERCANA