miércoles, 29 de junio de 2016

DESCARGA CRONOGRAMA: Concursos de Acceso a Cargos Directivos de IE y Especialistas en Educación

Estimados Colegas:


El Ministerio de Educación acaba de publicar el Cronograma de los Concursos de Acceso a Cargos Directivos de IE y Especialistas en Educación, oportunidad de desarrollo profesional, los docentes que se encuentren en la III y IV Escala Magisterial, como mínimo, pueden participar.

Las inscripciones para dichos concursos será del 04 al 18 de julio vía internet y la validación respectiva en el Banco de la Nación.

La evaluación será el 02 de octubre el presente... A prepararse y desarrollarnos profesionalmente.

Este es el cronograma del concurso, pueden descargarlo en los enlaces de abajo.




sábado, 25 de junio de 2016

DESCARGA NORMA TECNICA CONCURSOS: CARGOS DIRECTIVOS Y ESPECIALISTAS EN EDUCACION

En breve Preparación SUPERintensiva
RIKCHAY en todo Ica y Lima
En el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM), el Ministerio de Educación convoca a los Concursos de Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones Educativas Públicas (IIEE) y de Especialistas en Educación de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) y Direcciones Regionales de Educación (DRE), de Educación Básica Regular, dirigido a las profesoras y profesores nombrados a partir de la tercera escala de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial.
Para acceder a los cargos de Director y Subdirector de IIEE, es necesario estar ubicado, como mínimo, en la cuarta escala; mientras que para poder acceder al cargo de Especialista en Educación de UGEL o DRE, se debe estar ubicado, como mínimo, en la tercera escala.
El proceso de evaluación de estos concursos se desarrolla en dos etapas:
1.      Etapa nacional, que es clasificatoria, los postulantes rinden la Prueba Única Nacional, conformada por tres subpruebas: Comprensión Lectora, Conocimientos de Gestión y Conocimientos Pedagógicos.

2.      Etapa descentralizada, los postulantes clasificados en la etapa anterior serán evaluados de acuerdo al cargo al que postulan. Para los cargos de Director y Subdirector de IIEE se aplica un  instrumento: Valoración de la Trayectoria Profesional; y para el cargo de Especialista en Educación de UGEL o DRE se aplican dos instrumentos: Valoración de la Trayectoria Profesional y Entrevista.

Los instrumentos serán aplicados en la ciudad donde se encuentre la UGEL o DRE de la región a la que se postula.

LA EVALUACION:
Se desarrolla en dos etapas:

ETAPA NACIONAL:
Durante esta etapa, se aplica la Prueba Única Nacional, la cual es clasificatoria para continuar en el proceso de evaluación.

La prueba tiene un tiempo de duración de 4 horas con 30 minutos y está compuesta por tres subpruebas:
SUB PRUEBA COMPRENSION LECTORA
Evalúa la capacidad del postulante para construir el significado de textos de diversos tipos y formatos funcionales al ejercicio en el sector educativo. Además, de manera particular valora:
·   La capacidad de ubicar información explícita en textos complejos.
·  La capacidad de integrar información de uno o más textos para deducir su tema y su propósito o las relaciones lógicas implícitas entre sus distintos componentes.
·   La capacidad de reflexionar críticamente sobre el contenido y la forma de textos simples o múltiple.
SUB PRUEBA CONOCIMIENTOS PEDAGOGICOS
Evalúa la capacidad del postulante para llevar a cabo la gestión pedagógica en la IIEE, DRE o UGEL, en el marco de los lineamientos de política educativa vigentes. Además, de manera particular valora:
·      La comprensión de las características del estudiante y del desarrollo de procesos formativos desde los enfoques y principios señalados en los documentos curriculares vigentes y de acuerdo a las teorías contemporáneas de desarrollo y educación.
·     Los conocimientos de la didáctica específica de la especialidad o área necesarios para conducir procesos de aprendizaje de acuerdo a la secuencia típica de desarrollo de las capacidades y nociones involucradas, atendiendo de manera pertinente las dificultades de los estudiantes y asumiendo estrategias eficaces frente a errores típicos en la construcción de aprendizajes.
·         El conocimiento solvente de su disciplina o especialidad; así como el uso de dicho conocimiento para dar solución a situaciones problemáticas puestas en contexto educativo.
SUB PRUEBA CONOCIMEINTOS DE GESTION
Evalúa la capacidad del postulante para recoger, organizar y analizar información para diagnosticar el estado del servicio educativo; y comunicar la información para la toma de decisiones. Asimismo, evalúa la capacidad de diseñar, ejecutar, evaluar estrategias de mejora con el propósito de garantizar las condiciones óptimas del servicio educativo  en el marco de los lineamientos de política educativa vigente y liderar el proceso educativo en el ámbito de su competencia en un marco de ética de la función pública, transparencia y rendición de cuentas. Además, de manera particular valora:
·   La capacidad de analizar situaciones del quehacer educativo identificando los problemas y potencialidades para tomar decisiones a la luz de los fines y principios de la educación y de los principios pedagógicos actuales.
El puntaje por respuesta correcta en cada una de las subpruebas, varía de acuerdo al cargo al que se postula, de acuerdo a lo que se presenta en los siguientes cuadros:


Como se puede apreciar en las tablas, aunque el número de preguntas es el mismo para ambos concursos, el puntaje por respuesta correcta de la Subprueba de Conocimientos de Gestión es mayor para los cargos de Director y Subdirector de IIEE; mientras que, para el cargo de Especialista en Educación de DRE o UGEL, la Subprueba de Conocimientos Pedagógicos es mayor.
Asimismo, el puntaje mínimo requerido en la Subprueba de Comprensión Lectora para ambos cargos es de 27 puntos y solo para el cargo de Especialista en Educación de DRE o UGEL, la Subprueba de Conocimientos Pedagógicos requiere de un puntaje mínimo, el cual es 63 puntos.
Importante: Aquellos profesores que se ubican en la cuarta escala o superior y que se han inscrito para participar simultáneamente a los cargos de Director y Subdirector de IIEE y de Especialista en Educación de DRE o UGEL, tendrán dos puntajes en la Prueba Única Nacional, ponderados según los valores establecidos para cada uno de los concursos.

PREPÁRATE Y PARTICIPA... OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y ECONÓMICO!!!


miércoles, 22 de junio de 2016

Universidad Antonio Ruiz de Montoya inaugura programa de formación para dos mil directivos de cinco departamentos del país - UARM

La Universidad Antonio Ruiz de Montoya inauguró el Programa de Diploma y Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico (PROSEP) en convenio con el Ministerio de Educación: El PROSEP inició sus actividades académicas el pasado viernes 10 de junio en sus diferentes sedes ubicadas en los departamentos de Ica, Ayacucho, Apurímac, Cusco y Madre de Dios.


En total, la UARM capacitará a más de dos mil directivos de instituciones educativas públicas de educación básica regular, educación básica especial y educación técnico productiva de cinco departamentos. Los participantes son profesionales que ganaron por meritocracia una plaza en la dirección o subdirección de un establecimiento educativo en el concurso del 2014. Son educadores con amplia formación y experiencia que recibirán una especialización en gestión durante año y medio.



La UARM cuenta con un numeroso grupo de formadores tutores, asesores en gestión y formadores en habilidades interpersonales quienes han sido capacitados por la universidad y por el Ministerio de Educación para cumplir esta importante labor. Además, un equipo de profesionales lidera y acompaña el proceso para garantizar la calidad de la formación. La universidad cumple, con la ejecución de este programa, su vocación de contribuir efectivamente con la educación del país.



Los directores asistirán a los talleres presenciales los días viernes y sábado de cada quince días. Las clases son simultáneas en locales descentralizados situados en Ica (Ica, Nazca, Pisco y Chincha), Ayacucho (Huamanga, Lucanas, Vilcashuamán, Sucre, Huanta, Páucar de Sara Sara, Cangallo, Víctor Fajardo, Parinacochas y La Mar) y Apurímac (Abancay, Andahuaylas y Cotabambas).



También participan los directivos de las siguientes localidades de Cusco (La Convención, Anta, Cusco, Calca, Canchis, Acomayo, Paucartambo, Paruro, Quispicanchi, Chumbivilcas, Espinar y Pichari-Kimbiri) y Madre de Dios (Puerto Maldonado y Mazuco). El objetivo del programa es desarrollar y fortalecer las competencias y desempeños de los directivos para que gestionen sus escuelas con un enfoque de liderazgo pedagógico. La intención final es asegurar el aprendizaje de los estudiantes.



Una de las novedades que ha incorporado la universidad en este programa es la entrega de tablet en lugar de textos impresos. La intención es promover en los directivos el uso de las nuevas tecnologías al servicio de la gestión y además contribuir con el uso racional de los recursos naturales. Evitar el uso del papel garantiza que se talen menos árboles.



La directora del PROSEP, Susana Helfer Llerena, manifiesta que "la universidad participa de esta manera en los procesos de transformación de la educación y del país. Cada director y subdirector encierra un líder que puede movilizar a su comunidad en la construcción de una educación de calidad, que garantice reales oportunidades de desarrollo para todos. Tenemos mucha confianza en que los directivos participantes sabrán apreciar y responder al esfuerzo que ha desplegado el Estado y la universidad para brindarles esta especialización en Gestión con Liderazgo Pedagógico".



DATO EXTRA 
La Universidad Antonio Ruiz de Montoya recoge el legado de 450 años de formación jesuita a través de la pedagogía ignaciana y pertenece a una red de 200 universidades distribuidas por todo el mundo, 30 de las cuales se encuentran en América Latina.